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      上好履職“第一課” 筑牢任前“第一關” —— 敦煌種業召開新任職干部集體談話會議

      來源:本站原創  作者:佚名  2023年09月08日  閱:  字體:
      9月7日,敦煌種業召開新任職干部任前集體廉政談話會議,對公司總部及各分、子公司新任職的25名干部開展集體談話。

      黨委委員、副董事長、總經理張紹平主持并宣讀了公司任免文件,3名新任職干部代表進行了表態發言。
      上好履職“第一課” 筑牢任前“第一關” —— 敦煌種業召開新任職干部集體談話會議
      會議指出,此次提拔新任干部,是公司黨委換屆后經充分醞釀、多方考察、廣泛征求意見、嚴格按照組織程序的基礎上做出的決定。新任干部要牢記初心,守住政治關、權力關、交往關、生活關,時刻保持清醒和警覺,以身作則,嚴于律己,做一名讓組織和員工都滿意的干部。
      會上,黨委副書記、紀委書記趙志成對新任職的干部提出三點要求和希望。一是要堅定理想信念,堅決做到“三個始終堅守”,始終堅守政治立場,講黨性樹忠誠,始終堅守大局意識,講團結凝共識,始終堅守廉潔自律,講清正廉潔。二是要強化工作意識,勇于擔當作為。時刻把公司振興發展寄予心弦,永遠把工作放在首位,將組織的信任和重托,轉化為推動振興、服務發展的無限熱情。三是要提高能力素質,不斷提升自身水平,始終保持學習進步的態度,不斷與時俱進,始終保持謙虛謹慎、居安思危的學習心態。
      黨委書記、董事長劉興斌最后做重要講話,他指出,這次干部調整是公司建制缺崗和經營發展的需要,也是優化干部隊伍年齡結構的需要,同時,也是為實施公司戰略發展規劃奠定良好組織基礎和干部基礎。他對新任職干部提出五點希望和要求:一是要強化責任意識,切實把思想和行動統一到公司的決定上來,以昂揚向上的精神風貌投入到新的工作中去;二是要注重學習提高,平時工作中要加強政治學習、加強業務學習、多向他人學習,可以盡快成為本職工作的行家里手;三是要爭創一流業績。以實際行動和優異成績確保全年各項任務目標全面完成;四是要加強團結協作。心往一處想,勁往一處使,互相支持,互相補臺,密切配合,共創佳績;五是要帶頭改進作風,嚴守政治規矩,做好本職工作,牢牢守住廉潔底線,從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己,知敬畏、存戒懼。


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