人才戰略

　　敦煌種業人才戰略的根本目標是確立現代的人才觀念，用先進的人才資源開發和管理手段，來支持企業發展戰略目標的實現,堅持把“以人為本”的科學發展觀作為人力資源工作的根本，將員工與企業的共同提高作為公司的目標，大力開發人力資源，走人才強企之路全面推進敦煌種業快速、持續、健康的發展。在人才資源開發方面，我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構，以提升企業的競爭優勢，搶占未來發展制高點，營造個人價值實現的優良環境，追求企業需要和員工需要的最佳結合。 

　　公司在人力資源管理過程中堅持管理創新、積極運用現代管理技術，吸引人才，激勵人才，提升人才，實現公司管理現代化，給員工提供充分實現自我價值的發展空間。全面推進以培訓提高為重點的人才隊伍建設，培養和造就一批懂技術、會管理的復合型骨干管理團隊。

　　在用人機制上，公司一貫堅持"唯賢是舉、量才使用"的用人之道。以開放的人才觀接納人才、發現和培養人才。

　　事業呼喚人才，人才推進發展。敦煌種業是一個年輕的企業，一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入敦煌種業事業的行列，更多的人關注敦煌種業的發展。